Kierownik siłowni

Tag: kierownik

wybrane grupy: zawody ogólne

Odpowiada za całokształt działalności siłowni, w szczególności w zakresie promocji, spraw administracyjno-technicznych oraz bezpieczeństwa użytkowników; bezpośrednio zarządza siłownią, planuje, opracowuje i realizuje strategię jej rozwoju; nadzoruje i odpowiada za realizację celów sprzedażowych siłowni; rozdziela i koordynuje zadania poszczególnych pracowników siłowni; zapewnia warunki do bezpiecznego użytkowania wyposażenia słowni.

Główne zadania:

bieżące zarządzanie siłownią ze szczególnym uwzględnieniem spraw administracyjnych i personalnych;
planowanie i realizowanie budżetu (w zakresie kosztów i przychodów) treningów personalnych i zajęć grupowych;
realizowanie polityki sprzedaży kart członkowskich, wejściówek oraz prowadzenie działań promocyjnych siłowni;
kierowanie zespołem pracowników, w tym: trenerami siłowni, instruktorami sportów siłowych i instruktorami fitness, planowanie poziomu i struktury zatrudnienia, przeprowadzanie rekrutacji, adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników, awansowanie oraz zwalnianie pracowników;
planowanie i zapewnianie szkoleń pracowników w zakresie metodyki treningów, obsługi klienta, sprzedaży usług fitness;
motywowanie pracowników i rozliczanie ich z wyników i czasu pracy;
opracowywanie i wprowadzenie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów siłowni, w tym opracowywanie grafików pracy instruktorów i trenerów siłowni;
prowadzenie działań marketingowych mających na celu promowanie siłowni;
monitorowanie rynku pod kątem cenników i usług oferowanych przez konkurencję;
prowadzenia statystyki i sprawozdawczości w zakresie prowadzonych usług;
prowadzenie i aktualizowanie bazy danych klientów siłowni;
zapewnianie właściwego i sprawnego wyposażenia technicznego siłowni oraz opracowywanie zasad bezpiecznego posługiwania się wyposażeniem;
dokonywanie regularnych przeglądów sprzętu oraz zgłaszanie uszkodzeń do serwisu;
planowanie, zamawianie i zakup nowego wyposażenia siłowni;
wdrażanie rozwiązań organizacyjnych mających na celu zwiększenie efektywności funkcjonowania siłowni;
zawieranie umów z dostawcami wyposażenia technicznego siłowni, mediów (prądu, gazu, wody itp.), materiałów eksploatacyjnych oraz z podwykonawcami usług porządkowych, serwisowych itp.;
przestrzeganie porządku i zapewnianie bezpieczeństwa użytkownikom siłowni;
zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zadania dodatkowe:
uczestniczenie w pokazach, zawodach i turniejach związanych ze sportami siłowymi oraz uczestniczenie w targach sprzętu i wyposażenia sportowego i w spotkaniach branżowych; budowanie pozytywnego wizerunku siłowni; organizowanie warsztatów i imprez okolicznościowych dla stałych klientów siłowni.

Udostępnij

« powrót do listy zawodów

źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Praca dla studentów •