Sprawuje nadzór na działalnością logistyczną firmy; planuje zaopatrzenie firmy w materiały przy optymalizacji procesów i systemów logistycznych, pozyskuje i utrzymuje dobre relacje z partnerami strategicznymi.
Główne zadania:
projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami logistycznymi w kraju i zagranicą;
wdrażanie polityki personalnej przedsiębiorstwa w dziale logistyki, w tym motywowanie, rozliczanie podległych pracowników, szkolenie i nadzorowanie ich rozwoju w zakresie umiejętności związanych z logistyką;
prowadzenie negocjacji i koordynowanie kontaktów firmy z klientami, partnerami i dostawcami;
poszukiwanie nowych dostawców, negocjowanie cen oraz warunków dostaw materiałów i usług;
utrzymywanie z dostawcami i innymi kontrahentami długofalowej współpracy;
sporządzanie planów i harmonizowanie terminów dostaw towarów;
współpracowanie z innymi działami firmy przy opracowaniu systemów logistycznych;
zarządzanie i usprawnianie procesów związanych z logistyką i magazynowaniem towarów;
zarządzanie zapasami i utrzymywanie ich na optymalnym poziomie;
przygotowywanie odpowiednich raportów, zestawień oraz prezentacji jakościowych na potrzeby zarządu i działu finansowego firmy;
doskonalenie własnych kompetencji;
zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe: branie udziału w przygotowaniu budżetu przedsiębiorstwa w części dotyczącej kosztów logistyki;
reprezentowanie firmy w stosunku do klientów oraz instytucji zewnętrznych.