aplikacja Matura google play app store

Kierownik kasyna

wybrane grupy: zawody ogólne

Zarządza i koordynuje działalnością kasyna; planuje, organizuje, kieruje i kontroluje pracę kasyna; tworzy wytyczne pracy w jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład kasyna; wykonuje zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w kasynie; odpowiada za zapewnianie ochrony kasyna i jego klientów oraz za kontakty z klientami VIP.

Główne zadania:
  • dbanie o przestrzeganie przepisów prawa, w szczególności dotyczących organizacji gier hazardowych;
  • nadzorowanie sprawności działania systemu audiowizualnej rejestracji i kontroli gier;
  • kontrolowanie wyników finansowych zarządzanego kasyna;
  • zarządzania finansami kasyna, w tym kontrolowanie kosztów operacyjnych prowadzonej działalności;
  • wyznaczanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami kasyna pozwalających na efektywniejsze ich wykorzystanie;
  • planowanie poziomu i struktury zatrudnienia (w tym: krupierów i inspektorów kasyna), przeprowadzanie rekrutacji i adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników, awansowanie i zwalnianie pracowników, prowadzenie ewidencji i kontrolowanie czasu pracy pracowników (w tym: nadgodzin, zwolnień lekarskich i urlopów) oraz kontrolowanie aktualności posiadanych przez nich uprawnień;
  • wykonywanie zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym: przydzielanie zadań i sprawowanie bieżącego nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników regulaminu pracy i wypełnieniem przez nich powierzonych obowiązków, motywowanie i ocenianie pracowników oraz rozliczanie ich z efektów pracy;
  • zapewnianie pracownikom warunków do rozwoju zawodowego, w tym zapewnianie szkoleń;
  • zawieranie umów z podwykonawcami, w szczególności w zakresie usług porządkowych, ochrony oraz serwisowania wyposażenia technicznego kasyna;
  • kontrolowanie aktualności koncesji na prowadzenie gier hazardowych;
  • reprezentowanie kasyna w kontaktach zewnętrznych;
  • prowadzenie ewidencji wpływów finansowych wymaganej przez przepisy ustawy o grach hazardowych;
  • organizowanie i nadzorowanie systemu zapewniania bezpieczeństwa kasyna i jego klientów;
  • zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie tajemnicy służbowej, zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.


Zadania dodatkowe:
przeprowadzanie szkoleń pracowników; dbanie o dobry wizerunek kasyna.


źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Polityka Prywatności